Jakarta (UINSU)
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN Sumatera Utara) Medan terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan mutu mahasiswa dan lulusan agar semakin siap menghadapi dinamika dunia kerja. Salah satu langkah yang dilakukan adalah memperluas jejaring strategis dengan pemerintah melalui audiensi Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Sumatera Utara Medan dengan Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI) di Jakarta, Selasa (11/8/2026).
Audiensi tersebut menjadi momentum penting untuk memperkuat keterhubungan antara perguruan tinggi dan dunia kerja, khususnya dalam pengembangan kompetensi mahasiswa, penguatan pusat karier, perluasan jejaring pasar kerja, serta peningkatan relevansi kompetensi lulusan dengan kebutuhan ketenagakerjaan yang terus berkembang.
Dalam pertemuan tersebut, jajaran LPM UIN Sumatera Utara Medan diterima oleh R. Nurhidajat, S.E., M.Ec.Dev., yang diperkenalkan sebagai Kepala Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI yang baru. Turut hadir Sigit Ary Prasetyo, S.E., M.A.P., Koordinator Pengembangan Kemitraan dan Jejaring Pasar Kerja Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI.
Dari UIN Sumatera Utara Medan, audiensi diikuti Prof. Dr. Mustafa Kamal Rokan, Kepala Pusat Pengembangan Mutu Mahasiswa; Dr. Irwan Padli, Kepala Pusat World University Rankings (WUR); Dr. Ryandi, Kepala Pusat Tracer Study dan Karir; serta Ardiansyah, M.Kom., Staf IT. Sementara itu, Prof. Dr. Muhammad Yafiz, selaku Ketua LPM UIN Sumatera Utara Medan, turut menjadi bagian penting dalam arah strategis penguatan kolaborasi tersebut.
Mempertemukan Mutu Pendidikan dengan Kebutuhan Dunia Kerja
Kolaborasi dengan Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI menjadi relevan di tengah perubahan dunia kerja yang berlangsung semakin cepat. Transformasi digital, perkembangan teknologi, kebutuhan dunia usaha dan industri, serta persaingan tenaga kerja global menuntut perguruan tinggi untuk tidak hanya menghasilkan lulusan yang kuat secara akademik, tetapi juga memiliki kompetensi, karakter, kemampuan beradaptasi, dan kesiapan memasuki dunia profesional.
Dalam konteks tersebut, LPM UIN Sumatera Utara Medan memandang hubungan antara pendidikan tinggi dan dunia kerja sebagai salah satu bagian penting dalam penguatan mutu lulusan. Pendidikan yang bermutu perlu diikuti dengan kemampuan lulusan untuk menerapkan kompetensi yang diperoleh selama perkuliahan sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan pasar kerja.
Melalui penguatan jejaring dengan Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI, UIN Sumatera Utara Medan membuka peluang pengembangan sinergi dalam berbagai aspek, mulai dari akses informasi pasar kerja, pengembangan kemitraan dan jejaring, peningkatan kompetensi mahasiswa, penguatan layanan pusat karier, hingga pemetaan kebutuhan dunia kerja.
Langkah tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya UIN Sumatera Utara Medan untuk memastikan proses pengembangan mahasiswa tidak berhenti pada pencapaian akademik, tetapi juga diarahkan pada kesiapan menghadapi tantangan setelah menyelesaikan pendidikan.
Dari Kampus untuk Indonesia, Menuju Pasar Kerja Global
UIN Sumatera Utara Medan memandang perguruan tinggi memiliki posisi strategis dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan adaptif. Karena itu, keterhubungan antara kampus dengan pemerintah, dunia usaha, dunia industri, serta berbagai pemangku kepentingan menjadi semakin penting dalam memastikan kompetensi lulusan tetap relevan dengan perubahan kebutuhan pasar kerja.
Audiensi dengan Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI diharapkan menjadi pintu awal bagi terbangunnya kolaborasi yang lebih luas dan berkelanjutan. Sinergi tersebut diharapkan tidak berhenti pada pertemuan kelembagaan, tetapi dapat dikembangkan menjadi berbagai program konkret yang memberikan manfaat bagi mahasiswa, lulusan, dan masyarakat.
Bagi LPM UIN Sumatera Utara Medan, penguatan mutu merupakan proses yang berkelanjutan. Mutu tidak hanya diukur dari capaian akademik, tetapi juga dari sejauh mana perguruan tinggi mampu melahirkan lulusan yang memiliki kompetensi, karakter, kemampuan beradaptasi, serta kesiapan mengambil peran di tengah perubahan sosial dan dunia kerja.
Melalui jejaring nasional yang semakin luas, LPM UIN Sumatera Utara Medan terus mendorong terciptanya ekosistem pendidikan yang semakin terhubung dengan kebutuhan masyarakat dan dunia profesional. Upaya tersebut diharapkan dapat memperkuat daya saing lulusan UIN Sumatera Utara Medan, baik di tingkat nasional maupun dalam menghadapi peluang pasar kerja global.
Dengan semangat kolaborasi dan peningkatan mutu berkelanjutan, UIN Sumatera Utara Medan terus bergerak membangun pendidikan tinggi yang tidak hanya menghasilkan lulusan berpengetahuan, tetapi juga generasi yang kompeten, profesional, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi Indonesia. (Humas)