Medan (UINSU)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan terus mendorong penguatan tata kelola akademik berbasis data sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas kinerja dosen dan pengembangan kelembagaan. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Sosialisasi Sinkronisasi dan Integrasi Data Kinerja Dosen FEBI UIN Sumatera Utara Medan yang berlangsung di Aula Gedung H.T. Fachruddin, Kampus I UIN Sumatera Utara Medan, Rabu (7/10/2026).
Kegiatan tersebut menjadi ruang bagi para dosen untuk memperkuat pemahaman mengenai pentingnya pencatatan, pembaruan, sinkronisasi, dan integrasi data kinerja akademik secara sistematis. Pengelolaan data yang baik dinilai tidak hanya berkaitan dengan kebutuhan administrasi dan pelaporan, tetapi juga menjadi bagian penting dalam membangun sistem evaluasi kinerja serta mendukung peningkatan mutu akademik di lingkungan FEBI UIN Sumatera Utara Medan.
Sosialisasi menghadirkan Kepala Pusat World University Rankings (WUR) UIN Sumatera Utara Medan, Dr. Muhammad Irwan Padli Nasution, M.M., M.Kom., sebagai narasumber. Kegiatan diikuti oleh para dosen tetap FEBI UIN Sumatera Utara Medan yang antusias mengikuti pemaparan sekaligus berdiskusi mengenai berbagai aspek pengelolaan data kinerja dosen.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Pelaksana Harian (Plh.) Dekan FEBI UIN Sumatera Utara Medan, Dr. Isnaini Harahap, M.Ag. Turut hadir Wakil Dekan II FEBI UIN Sumatera Utara Medan, Dr. Fauzi Arif Lubis, M.A., serta Wakil Dekan III FEBI UIN Sumatera Utara Medan, Dr. Marliyah, M.Ag. Dalam sambutannya, Dr. Isnaini menekankan bahwa data kinerja dosen memiliki posisi strategis dalam mendukung penguatan mutu akademik dan tata kelola fakultas.
Menurutnya, kinerja dosen tidak hanya dapat dilihat dari aktivitas pembelajaran di dalam kelas, tetapi mencakup keseluruhan pelaksanaan tridarma perguruan tinggi. Hal tersebut meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian, publikasi ilmiah, pengabdian kepada masyarakat, pengembangan kompetensi, serta berbagai kontribusi akademik lainnya yang diberikan dosen bagi kemajuan institusi.
Mengangkat tema “Enhanced Reporting, Integrated Metrics, Career Advancement”, kegiatan ini menekankan pentingnya membangun sistem pengelolaan data yang akurat, terintegrasi, dan dapat memberikan gambaran menyeluruh mengenai capaian kinerja dosen. Data yang dikelola secara baik diharapkan dapat menjadi dasar dalam melakukan evaluasi sekaligus menyusun strategi pengembangan akademik secara lebih terarah.
Dalam pemaparannya, Dr. Muhammad Irwan Padli Nasution menjelaskan bahwa data kinerja dosen perlu dicatat secara akurat, konsisten, dan terintegrasi. Menurutnya, pengelolaan data tidak seharusnya dipandang sebatas kewajiban pelaporan, tetapi dapat dimanfaatkan untuk membaca capaian, memetakan potensi, serta menentukan langkah pengembangan kinerja dosen di masa mendatang.
Konsep Enhanced Reporting menekankan peningkatan kualitas pelaporan sehingga data yang tersedia menjadi lebih lengkap dan akurat. Sementara Integrated Metrics mendorong pemanfaatan berbagai indikator kinerja secara terpadu agar fakultas dapat melihat kontribusi dan produktivitas akademik dosen secara lebih komprehensif. Adapun Career Advancement menegaskan bahwa rekam jejak tridarma, penelitian, publikasi, pengabdian, dan aktivitas akademik lainnya dapat menjadi bagian penting dalam mendukung perkembangan profesional serta jenjang karier dosen.
Diskusi yang berlangsung selama kegiatan juga memperlihatkan antusiasme dosen dalam memahami proses sinkronisasi dan integrasi data. Berbagai persoalan terkait kelengkapan, konsistensi, pembaruan, hingga pemanfaatan data kinerja menjadi bagian dari pembahasan untuk membangun pemahaman bersama mengenai pentingnya kualitas data akademik.
Melalui kegiatan tersebut, FEBI UIN Sumatera Utara Medan mendorong para dosen untuk semakin tertib dalam mendokumentasikan dan memperbarui rekam jejak kinerja akademiknya. Langkah ini diharapkan tidak hanya menghasilkan sistem pelaporan yang lebih baik, tetapi juga memperkuat budaya akademik berbasis data yang dapat mendukung transparansi, evaluasi, peningkatan mutu, serta pengembangan profesional dosen.
Penguatan tata kelola data tersebut sejalan dengan kebutuhan perguruan tinggi yang semakin mengedepankan pengambilan keputusan berbasis data. Dengan data yang akurat dan terintegrasi, institusi memiliki landasan yang lebih kuat dalam memetakan capaian, mengidentifikasi potensi, serta menyusun strategi pengembangan akademik dan kelembagaan secara berkelanjutan.
Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen FEBI UIN Sumatera Utara Medan untuk terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan dinamika pendidikan tinggi. Penguatan kualitas data diharapkan berjalan beriringan dengan peningkatan kualitas pelaksanaan tridarma perguruan tinggi, sehingga kontribusi dosen semakin optimal dalam mendukung pencapaian visi dan misi UIN Sumatera Utara Medan. (Humas)
